为全面总结2018年度医院各科室工作情况，根据医院开展“今年怎么看，明年怎么干“的文件精神，进一步加强中层干部队伍建设，做好科室及中层干部的年度考核工作，1月16日下午，兴国县第二医院举行了中层干部述职大会，来自全院临床、医技科室的15位负责人以PPT的形式、用精炼的语言从履职情况、完成工作、新技术新项目开展等情况以及存在的不足进行了系统全面的汇报，述职大会由黄彩忠院长主持。

述职过程中，各科室主任亮家底、摆问题、谈经验、说不足，围绕全年履职情况、医疗质控指标、医院评审工作、学科建设、科研教学、开展新技术等方面进行了精练总结，他们一个个充满激情，有的聪敏睿智、有的沉稳干练、有的优雅从容，充分展现了学科积极向上的精神风貌，通过举实例、列数据等方式，全面地详述了过去一年来的主要工作完成情况以及工作中的心得体会，并围绕本部门、本专业发展现状对2019年的工作思路及重点亮点工作进行了认真的分析和谋划, 思路清晰、方向明确，充分体现对医院的发展和未来充满了信心。

述职人员风采

至后，沈鑫总经理发表讲话。他表示：2018年我们圆满完成了既定的工作目标，这与在座各位和全体员工的辛勤付出是分不开的，并代表医院领导班子向大家表示感谢。通过中层干部述职会的召开，是对医院干部队伍的一次大检阅，是培养干部、成长干部的组织形式，也是回顾过去总结提高，互相学习互相交流的一个大平台。通过干部述职，增强了医院中层干部的责任意识、管理意识、危机意识和大局观念，对于加强医院干部队伍建设、改进工作作风、推动工作开展起到了积极的作用。汇报会上，大家对医院各项工作进行了系统回顾，在肯定成绩的同时也发现了医院发展中存在的短板，希望在新的一年里，我们要认真总结经验，强化管理、发挥所长，以饱满精神、昂扬斗志，全面贯彻落实2019年医院的各项工作任务，要提升技术水平，提高医疗质量，保障医疗安全，强化学科建设，打造特色品牌，为人民群众的健康保驾护航。

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