1月14日下午，兴国县第二医院2019年度工作总结暨表彰大会在门诊六楼大会议室隆重举行，会议由张文伟副院长主持。

黄彩忠院长作2019年度医院工作总结报告，他从全年工作指标完成情况、存在的问题以及2020年工作目标等三大块的内容向大会作报告，通过解读各项数据指标，“晒”出了医院一年以来各项业务工作的“成绩单”，并详细总结了医院管理、医疗质量、护理质量、医院感染、药事管理、学科建设、人才梯队、文化建设、后勤保障等方面的工作成效，展示了医院取得的一系列的佳绩，同时，准确客观的剖析了医院当前存在的问题以及面临的机遇和挑战，对2020年医院的发展方向及各项重点工作进行安排部署。报告提出，2020年是医院走向迅速发展的关键时期，要以“内抓管理、外塑形象”为抓手，以持续改善医疗质量和服务水平为目标，以提升服务质量为突破，创新发展方式，突出专科特色，推动医院转向创新服务模式，延伸健康服务链条发展，统一思想，凝聚共识，为把我院建设成为高水平、有特色、服务好、社会满意率高的品牌医院而努力奋斗！

随后，沈鑫总经理就医院未来五年的发展规划作出了阐述，他从“突出一个主题（即加强内涵建设、增进品牌提升）、抓住两条主线（即学科学术建设、经济经营管理）、把握三个关键（即医疗核心制度、三基三严、四个合理）、提升四大品牌（即提升技术、优化学科、强化服务、打造文化）、树牢五个理念（即诚信办院、人才立院、特色兴院、管理强院、人文建院）”五个方面就医院管理、医共体建设、人才建设、学科建设、文化建设、人文建设、提升员工的职业素养等方面作了详尽的阐述。沈总讲话引起大家的强烈共鸣，使员工对医院的发展充满了信心。

张禄平董事长向大会作重要讲话，他表示，2020年，医院将以医疗技术为支撑，以医疗服务为重点，不断提升重点学科的品牌影响力，不断加大人才的引进和培养力度，不断增强技术和学术创新能力，不断加快信息化步伐，不断加强医德医风建设，不断优化就诊流程，不断提升服务能力和服务水平，推动医院整体协调发展；他强调，刚才沈总为大家阐述了医院未来五年的发展规划，实际上医院的发展就是人才和技术的竞争，医院提供了广阔的舞台让大家尽情施展才华；同时也将不断提高员工工资待遇和福利待遇，提升员工生活品质，解决员工的顾虑，增强员工在企业的获得感、归属感和自豪感。让我们为了医院的发展，只争朝夕，不负韶华。他替董事会向受到表彰奖励的员工表示热烈的祝贺，向全院干部职工致以新春祝福。

总结大会上，喻敬恩副院长宣读了2019年集体、个人以及新技术、新项目获奖人员的表彰决定，并号召全院干部职工以他们为榜样，向学习，同时也希望受到表彰的同志再接再励，在今后的工作中再创佳绩。

医院班子及全院干部职工共计500余人参加了总结大会。

光荣榜

科室：内一科、内二科、麻醉科、重症医学科、放射科、护理部

中层干部：温珍联、黄谋建、欧阳福林、黄艳青、王后强、钟丽娟、钟琼凤、杨文欢

个人：钟庄炜、侯乐林、张魁、孙泽华、刘平香、李俊、钟欣、魏丽、李红霞、谢光琴

优质护理科室：内二科、外三科、妇产科

优质护理个人：田冬梅、李艳、温生秀、万秀英、李玲、陈独春

实习生带教老师：管珍珍、丁明娟

业务标兵：侯乐林、周祥光、钟建辉、张魁、陈荣斌、赖兴辉

参加省、市业务技能比赛获奖选手合影

总有一种特别的仪式感，告诉我们，新的一年又开始了，一场聚会，满是幸福的喜悦，一次回馈，带来真诚的感谢，医院年终聚餐，让我们共聚一堂，齐享家宴，董事长张禄平先生温情的致词，将气氛推至高潮，大家举杯碰盏，互祝新年新佳绩，共贺二医美好明天。